天山網訊（張冬云）9月8日，為在全疆推進工資集體協商、構建和諧勞動關系，自治區(qū)總工會向全疆各地州、各產業(yè)、廳、局、公司集團、生產建設兵團、區(qū)直屬機關工會，正式下發(fā)了“關于新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協商做法及啟示的通報”的紅頭文件，要求全疆工會認真學習與借鑒。
    據了解，由自治區(qū)總工會調研組撰寫的《新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協商做法及啟示》，對華春集團和華春工會給予了高度評價，并認為新疆華春投資集團的做法與經驗，為推動新疆工資集體協商工作的開展，起到了很好的典型示范作用。自治區(qū)總工會期望全疆工會通過學習、借鑒華春的經驗，把開展工資集團協商作為構建和諧勞動關系的民生建設重點任務，抓出成效。
    新疆華春投資集團有限公司工會主席高青說：“工資集體協商已是關系到國計民生的大事，尤其在新疆，更是關系到企業(yè)勞資關系和諧、新疆社會環(huán)境的和諧，社會是否和諧、和諧到什么程度，從根本上說取決于勞動關系的和諧程度。多年來，華春集團十分明白工資集體合同協商簽訂，事關民生和社會穩(wěn)定，它不僅僅是保障職工的合法權益，而且是促進勞資和諧、形成勞資合力、保證企業(yè)良性有序發(fā)展的一項制度性舉措。我相信，華春集團以工資集體協商構建和諧勞動關系，將成為烏魯木齊市、全疆工會學習的典范。”

稿源： 天山網 責編： 羅玲