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《中金在線》2011.06.15報道:新疆:民營企業(yè)“試水”工資集體合同協(xié)商

    “企業(yè)效益增長1%,員工工資就增長0.6%。”這是15日新疆華春投資集團和職工代表簽訂的集體合同、工資集體協(xié)議合同、女職工權益保護集體合同(簡稱“三項集體合同”)的主要內(nèi)容之一。近期,新疆不少民營企業(yè)開始醞釀工資集體合同協(xié)商,以建立和諧勞資關系。

  新疆華春投資集團工會主席高青說,工資集體合同簽訂前,企業(yè)和工會進行了充分協(xié)商,雙方就“三項集體合同”條款中職工關心的勞動報酬、工作時間、福利待遇、社會保險、集體合同簽訂時限、用人單位建立職工文化活動場所以及員工住房等,進行了充分協(xié)商。由于此前企業(yè)按時交納了員工的醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、住房公積金等,所以談判非常順利。

  新疆維吾爾自治區(qū)總工會基層組織建設部部長王國民表示,工資集體合同協(xié)商的關鍵在于前期協(xié)商,只有被雙方共同認可,才能維護員工合法權益、構建和諧勞資關系、促進企業(yè)發(fā)展。

  近期,新疆開始推進工資集體協(xié)商工作,建立職工收入正常增長機制。自治區(qū)總工會要求力爭將工資集體協(xié)商納入黨政工作考核目標。

 

原文地址:http://news.jinku.com/20110615/1140125.html


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