10月24日是新疆華春投資集團(tuán)員工韓超特別高興的一天，他拿到了集團(tuán)公司為員工子女發(fā)放的5200元教育補(bǔ)助金。韓超有3個(gè)上學(xué)的子女，家庭經(jīng)濟(jì)較為緊張，這次的補(bǔ)助金發(fā)放實(shí)實(shí)在在的解決了3個(gè)子女的學(xué)費(fèi)問題。“補(bǔ)助金的發(fā)放，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司的高度社會(huì)責(zé)任感以及對(duì)員工和下一代的人文關(guān)懷，我們?yōu)樵谶@樣的集團(tuán)公司工作而感到自豪。”韓超激動(dòng)地說。當(dāng)天，華春集團(tuán)共為一百多名員工子女發(fā)放了近10萬元的教育補(bǔ)助金。
    據(jù)介紹，華春投資集團(tuán)公司始終把員工的利益放在首位，在全疆是對(duì)員工從獎(jiǎng)勵(lì)住房到組織旅游、從子女上學(xué)到父母養(yǎng)老直至40多項(xiàng)福利形成制度化的民營(yíng)企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)公司《公司員工子女教育補(bǔ)助金管理辦法》，集團(tuán)每年都要對(duì)員工的子女發(fā)放教育補(bǔ)助金，從幼兒園開始直至攻讀博士學(xué)位進(jìn)行全涵蓋的教育補(bǔ)助。自2009年首批員工子女教育補(bǔ)助金啟動(dòng)后，今年是第二次發(fā)放。
    自治區(qū)工商聯(lián)副主席張平全在發(fā)放儀式上強(qiáng)調(diào)，華春集團(tuán)將員工福利形成制度化，企業(yè)發(fā)展了就讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果，這種行為難能可貴，充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)祖國(guó)對(duì)人民對(duì)社會(huì)的愛，這種企業(yè)奉獻(xiàn)精神非常值得弘揚(yáng)，新疆的社會(huì)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系就需要像華春集團(tuán)這樣的企業(yè)來維系。希望更多的新疆民營(yíng)企業(yè)向他們看齊。
    集團(tuán)總裁李成功先生表示，華春集團(tuán)經(jīng)過十多年來的不懈努力，逐步形成了以生物制藥和天然藥物的研發(fā)為主，兼營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、金融、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易等跨行業(yè)、跨地區(qū)的多元化經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)擁有十多個(gè)子公司。公司被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)，被中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)監(jiān)督協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)行業(yè)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)單位，先后獲得“全國(guó)政府放心、用戶滿意先進(jìn)單位”、“2008年全國(guó)建設(shè)信用誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司取得今天的成績(jī)，得益于改革開放的大好形勢(shì)，也與全社會(huì)的關(guān)心支持以及全體員工的共同努力密不可分，企業(yè)今天的舉措就是感恩祖國(guó)、回饋社會(huì)的一個(gè)具體行動(dòng)。同時(shí)，以此為契機(jī)，教育我們的下一代要懂得做人的要義：只有懂得付出，知道感恩，有高度責(zé)任感的人才會(huì)贏得社會(huì)的認(rèn)可和別人的尊重，幫助別人終幫己。