2月6日，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生獲悉集團所屬的子公司華春藥業(yè)員工童文紅母親因患病癱瘓在床的情況后，當(dāng)即委派集團副總裁馬生忠與有關(guān)人員，攜帶2000元現(xiàn)金及精心準備的慰問品，前往童文紅家中進行慰問。

抵達童文紅家后，慰問人員首先轉(zhuǎn)達了李成功總裁對他們一家人的深切關(guān)懷與問候，并詳細詢問了其母親的病情和治療進展。這份溫暖不僅給予了童文紅及其家人物質(zhì)上的幫助，更帶來了強大的精神慰藉，也展現(xiàn)出企業(yè)對員工深厚的關(guān)愛之情。自公司創(chuàng)立以來，“以人為本”的文化理念便深深扎根于企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)之中。公司始終將員工視為最寶貴的財富，不僅關(guān)注員工自身的職業(yè)發(fā)展，更將關(guān)懷延伸至員工的家庭。李成功總裁作為關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家典范，始終堅定不移地把員工的利益置于首位，生動詮釋了企業(yè)對員工的重視與愛護。 長期以來，華春集團通過各種方式為員工排憂解難，營造了一個溫馨和諧的大家庭氛圍。不僅增強了員工的歸屬感和忠誠度，也為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。相信在這樣充滿愛的企業(yè)文化引領(lǐng)下，華春集團全體員工將更加團結(jié)一心，攜手共創(chuàng)企業(yè)更加美好的未來。