在隆冬時(shí)節(jié)，華春投資集團(tuán)原副總裁兼華春小貸公司原董事兼總經(jīng)理常青先生，因心臟病突發(fā)醫(yī)治無效而去世。作為全國先進(jìn)民營企業(yè)的華春投資集團(tuán)和全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家李成功先生, 本著儒家仁者愛人“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”思想理念，再一次書寫了不但關(guān)愛在職員工、而且對病故員工的家人更是關(guān)懷備至的大愛篇章。
    華春投資集團(tuán)從建立之日起，就以企業(yè)與員工共贏的觀念，以人為本，關(guān)愛員工，不但始終將員工的利益放在第一位，還將40多項(xiàng)福利均形成制度。盡管常青先生是因病去世，但華春集團(tuán)的總裁李成功先生決定：按最高規(guī)格舉辦常青先生遺體告別會，承擔(dān)包括墓地的一切費(fèi)用；李成功先生決定拿出10萬元的撫慰金，給予常青先生的妻女；當(dāng)?shù)弥Ｇ嘞壬哪赣H還健在，李成功先生決定要像常青先生的親兄弟那樣，為常青先生的母親養(yǎng)老送終，每月給常青先生的母親5000元的贍養(yǎng)費(fèi)，直至老人百年之后，讓老人一生都衣食無憂。盡管常青先生因病去世了，但是華春投資集團(tuán)要讓常青先生的家人能永遠(yuǎn)感受到華春團(tuán)隊(duì)的溫情暖意。常青先生在九泉之下也會感到欣慰。
    李成功總裁認(rèn)為，關(guān)愛病故員工的家人，是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)，回饋社會的應(yīng)盡的責(zé)任。他說：“人來到世上，就是要做別人不敢想、不敢做和做不到的事，做為別人服務(wù)的事，服務(wù)的人越多，成就感就越大、貢獻(xiàn)也就越多。如果一個人不做事，不做有益的事，活一年和活一百年沒有區(qū)別。我為華春投資集團(tuán)做事的動力和目標(biāo)，就是源自對社會的責(zé)任感，包括對家人，對員工，對社會有需要的人。我來到世上就是要服務(wù)人，服務(wù)更多的人。服務(wù)別人是我的使命、我的職責(zé)，猶如木炭的使命是燃燒，而成為灰燼則是樂趣。要讓華春人因?yàn)橛形业拇嬖诙^上幸福的生活。”
    華春投資集團(tuán)在成立以來，一直致力于打造一支卓越的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。常青先生自2009年8月加盟新疆華春投資集團(tuán)，尤其是擔(dān)任烏魯木齊市華春小額貸款股份有限公司總經(jīng)理以來帶領(lǐng)華春小貸團(tuán)隊(duì)，以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感大力拓展“三農(nóng)”信貸業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域，積極扶持地方中小微企業(yè)、少數(shù)民族企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展，切實(shí)幫助他們破解融資難題，有效支持了中小微企業(yè)、少數(shù)民族企業(yè)及個體工商戶，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。華春小貸從成立至今不到五年的時(shí)間，已成為新疆業(yè)界的翹楚，做為新疆小額貸款行業(yè)協(xié)會會長單位。連續(xù)三年獲得“中國小額貸款公司競爭力100強(qiáng)”，連續(xù)兩年被烏魯木齊市委、市政府評為“支持中小企業(yè)發(fā)展優(yōu)秀單位”。
    常青先生是從公有制投身民營企業(yè)的范例，他生前常說：“加盟華春這幾年，是他工作生活最開心的幾年”。華春投資集團(tuán)決定成立以常青先生的名字命名的“華春常青優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人獎勵基金”，投入首批基金200萬元，用于鼓勵和培養(yǎng)華春的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。
    在華春，真正樹立了以人為本的思想，看重個人的特長和成就，選拔不同的人才，設(shè)置不同的崗位，給予合適的待遇，以真摯的情感感動人才、以事業(yè)留住人才、以利益激勵人才。
    盡管常青先生走了，但他留下了忠誠敬業(yè)的精神，華春團(tuán)隊(duì)將繼承發(fā)揚(yáng)這種精神，化哀思為正能量，攜手同心，去實(shí)現(xiàn)常青先生未盡的遺愿，以卓越的成效告慰常青先生的在天之靈。